Arbodienstverlening speelt een cruciale rol in het welzijn van werknemers en het terugdringen van verzuim binnen bedrijven. Maar wat houdt arbodienstverlening precies in? In deze blog leggen we uit wat arbodienstverlening is, waarom het belangrijk is, en hoe een goede samenwerking met een arbodienst bijdraagt aan een gezond en productief bedrijfsklimaat
Arbodienstverlening omvat alle ondersteuning en advies die bedrijven ontvangen om te voldoen aan de Arbowetgeving. Het doel is om de gezondheid, veiligheid en het welzijn van werknemers te bevorderen en verzuim te voorkomen. Een arbodienst biedt onder andere ondersteuning bij verzuimbegeleiding, het uitvoeren van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E), en het opstellen van verzuim- en re-integratiebeleid.
Waarom is Arbodienstverlening Belangrijk?
Een goede arbodienst helpt bedrijven om aan wettelijke verplichtingen te voldoen en draagt bij aan een gezond werkklimaat. Door samen te werken met een arbodienst, kunnen bedrijven proactief handelen bij verzuim en werk gerelateerde klachten, wat leidt tot een lager verzuimpercentage en een hogere productiviteit.
Diensten van een Arbodienst
De belangrijkste diensten van een arbodienst zijn:
• Verzuimbegeleiding: Begeleiding van zowel werknemer als werkgever tijdens het verzuimproces.
• Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E): Identificeren van risico’s op de werkvloer en het adviseren van preventieve maatregelen.
• Re-integratie: Ondersteuning bij het terugkeertraject van werknemers na ziekte of een ongeval.
• Preventieadvies: Advies over het verbeteren van arbeidsomstandigheden om verzuim te voorkomen.