Doordat we bij zes verschillende aanbieders van de verzuimverzekering offertes opvragen, is er altijd één die bij jouw bedrijf past. Binnen één werkdag ontvang je deze maatwerkoffertes in de mailbox.
Profiteer nu van exclusieve aanbiedingen en bespaar op jouw verzuimverzekeringen. We zijn verheugd om aan te kondigen dat we een nieuwe actie lanceren voor onze nieuwe relaties met verzuimverzekeringen die dagelijks opzegbaar zijn. Vanaf vandaag kun je profiteren van een korting van wel meer dan 10% op de huidige premie voor de resterende periode van 2024 en 2025.
We zijn er van overtuigd dat een goede verzuimverzekering niet duur en ingewikkeld hoeft te zijn. Via verzekerverzuim.nl vraag je binnen 3 minuten eenvoudig offertes aan en kun je de gekozen offerte ook online afsluiten. Onze adviseurs staan voor je klaar om de offerte persoonlijk door te nemen en een advies op maat te geven.
Dat allemaal online, zo gemakkelijk kan het zijn!
De kans dat jouw bedrijf met verzuim te maken krijgt lijkt misschien klein, maar helaas is niet al het verzuim te voorkomen. In 2020 heeft 29% van de bedrijven te maken gehad met ziekteverzuim van langer dan vier weken van tenminste één medewerker.
Welke kosten brengt een zieke medewerker dan met zich mee?
Als werkgever betaal je gedurende maximaal twee jaar minstens 70% van het loon door aan de zieke medewerker. Daarnaast krijgt jouw bedrijf ook te maken met de kosten voor een vervanger, de verzuimbegeleiding en re-integratiekosten van de zieke medewerker.
Deze verzuimgerelateerde kosten bedragen al snel 2,5 keer het loon. Deze onvoorziene kosten kunnen een grote bedreiging zijn voor de continuïteit van je bedrijf. De verzuimverzekering biedt een goed financieel vangnet voor een risico met een grote impact.
Verzuimverzekering & arbodienstverlening onder één dak!
De begeleiding bij verzuim & re-integratie kan je uitbesteden aan onze arbodienstverlening du Gardijn Vitaal. Onze casemanagers staan klaar voor onze klanten en haar medewerkers, samen met de vaste bedrijfsartsen van du Gardijn. Zieke medewerkers kunnen bij ons terecht voor de begeleiding van het verzuim; van de eerste ziektedag tot en met de re-integratie.
Lees hierover meer op de pagina over ons.
Is de verzuimverzekering wat voor mijn bedrijf?
Welke gevolgen heeft het wegvallen van een belangrijke medewerker in jouw bedrijf? Als in jouw bedrijf maximaal 25 medewerkers in dienst zijn, dan is het antwoord op deze vraag niet mild. Door ziekteverzuim kan een MKB-bedrijf al snel heel kwetsbaar worden.
Daarnaast spelen factoren zoals sector, verzuimhistorie en leeftijd van het personeel een rol in de afweging of een verzuimverzekering een goede optie voor jouw bedrijf is.
Is een verzuimverzekering verplicht?
Een verzuimverzekering is niet wettelijk verplicht, maar biedt een goed financieel vangnet voor een risico die grote consequenties voor jouw bedrijf kan hebben.
Welke kosten dekt de verzuimverzekering dan?
Een verzuimverzekering dekt de kosten van loondoorbetaling voor de wettelijke termijn van twee jaar. Deze doorbetaling is minimaal 70% van het loon, vaak zelfs 100% in het eerste jaar. Ook kan een groot deel van de werkgeverslasten worden meeverzekerd.
Heb je behoefte aan advies of wil je eens sparren over het verzuimrisico binnen jouw bedrijf? Wij denken graag met je mee om samen tot een passende oplossing te komen. Ook als je al verzekerd bent en wilt overstappen, dan regelen wij de de gehele overstap voor je. Wel zo gemakkelijk!